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評価基準

評価基準

結論を早く出すために、比較の軸を固定します。迷うほど、軸は増やさず少数にします。

結論:まずはこの5軸だけで十分

  • 続けやすさ(無理なく継続できるか)
  • やり直しやすさ(失敗しても回復できるか)
  • 学びの伸び(経験が積み上がるか)
  • 生活への影響(時間・体力・通勤など)
  • 条件の透明性(仕事内容・評価・報酬が明確か)

※軸を増やすと迷いが戻ります。まずはこの5つで固定してください。